先用标准卷拿到六维结构，再按优势项给出岗位方向举例。结果是一份倾向参考，不是职业测评报告。
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记性站 的组卷规则是：同一维度内按难度均匀抽样，避免某一段难度缺席。这套卷子的难度跨度是 1 到 4 档。
做完之后，记性站 建议先看分项，再看总分。分项告诉你哪有短板，总分只告诉你位置。
记性站 的判断标准很朴素：这一段内容能不能帮你少走一次弯路。如果不能，就删掉。
这套卷子按维度分别计分，再合成总分。维度之间的权重不均等，职业倾向测评的重点维度权重更高一些。
适合在什么时候做：睡眠正常、有十五分钟不被打断、手边有纸笔（可选）。三种条件缺一项，分数就会往下走，走得多少取决于缺哪一项。
做完之后先看分项，再看总分。分项里最低的那一项，通常比总分更有行动价值：它指向一个可以补的具体方向。